Zorgvuldig, accuraat, systematisch, overzichtelijk, pro-actief en nauwkeurig. Deze competenties zijn zeer belangrijk voor een HR medewerker. Jij bent verantwoordelijk voor het verzuimbeleid en personeelsadministratie. Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder want wie weet zoeken wij jou

Wat ga je doen?

Voor een bedrijf te Deventer zijn wij op zoek naar een HR medewerker. Het betreft een ondersteunende functie voor 24 uur per week, verdeeld over minimaal 3 dagen.

Als HR medewerker ondersteun je de HR managers bij verschillende werkzaamheden op het gebied van recruitment, ziekteverzuim en administratieve taken bij de in-, door- en uitstroom van personeel.

De werkzaamheden die dagelijks onder jouw verantwoordelijkheid vallen zijn:
+ Bijhouden van de personeelsadministratie zoals contracten, NAW gegevens, vakantiedagen etc.;
+ Vraagbaak voor medewerkers en managers;
+ Ondersteuning bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
+ Ondersteunen bij ziekteverzuimprocessen.

Typerend voor onze opdrachtgever in Deventer is een informele en gezellige werksfeer en ze staan open voor eigen initiatief.

Wat vragen we van je?

+ Afgeronde MBO/HBO opleiding richting P&O - P&A - HRM;
+ Werkervaring als HR-medewerker;
+ Administratief sterk;
+ Kennis van HR en wet- en regelgeving.

Wij bieden je een parttime baan als HR medewerker in Deventer met uitzicht op een vaste baan. In overleg met onze opdrachtgever wordt de contractvorm bepaald. Je salaris wordt conform cao en ervaring vastgesteld.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature van HR medewerker in Deventer? Wij komen graag in contact met jou. Je mag via onze website je gegevens achterlaten of je mag mailen naar rijssen@attract.nl.

Indien je nog vragen hebt, bel naar 0548-512959.