HR Business Partner

Almelo
3.000 tot 4.500 per maand
32 tot 40 uur per week

Neem contact op met Lieve Ezendam.

Solliciteren

HR Business Partner

  • Almelo
  • 3.000 tot 4.500 per maand
  • 32 tot 40 uur per week

Direct solliciteren of meer weten?

Neem contact op met Lieve Ezendam.

Jij hebt zakelijk inzicht en werkt effectief op managementniveau. Je hebt ervaring met het werken in een internationale, multiculturele omgeving. Je beschikt over kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en juridische kwesties, kortom alles wat met HR te maken heeft. Dit is dé nieuwe uitdaging voor jou!


Wat ga je doen?

Stel je voor: je bent toe aan de volgende stap in je HR-carrière, en je hebt de kans om te schitteren in een dynamische internationale organisatie met grote groeiambities. Dat klinkt als een droom, toch? Nou, die droom kan werkelijkheid worden met de functie van HR Business Partner. Jij bent de stralende ster die zelfstandig verantwoordelijk is voor het gehele HR-beleid van de Nederlandse vestigingen. Jij wordt hét aanspreekpunt voor alles wat met HR, arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en juridische kwesties te maken heeft. Klaar om elke uitdaging aan te gaan! Je hebt de regie in handen als het gaat om talentmanagement en leer- en ontwikkelingsactiviteiten. Als spil tussen de ondernemingsraad en de algemeen directeur, ben jij de schakel die vergaderingen organiseert en eraan deelneemt. Maar dat is nog niet alles! Je beheert en rapporteert personeelsgegevens, waarbij je zorgt voor kwalitatieve en actuele informatie in alle HR-gerelateerde systemen en dossiers. Je implementeert het bedrijfsbeleid, de tools en processen. En je definieert het lokaal beleid waar nodig. In deze spannende nieuwe rol zorg jij voor het HR-beleid voor de Nederlandse vestigingen. Je beheert de HR-afdeling in Nederland, ontwikkelt en beheert talentmanagement, houdt de personeelsdata nauwlettend in de gaten en geeft vorm aan bedrijfsbeleid en alle benodigde tools en processen. Als klap op de vuurpijl ben jij ook verantwoordelijk voor een deel van de werving op diverse kantoren in Nederland. Jij maakt de vertaalslag van het bruisende HR-beleid naar concrete actiepunten. Je krijgt de kans om een gloednieuwe rol vorm te geven, waarbij veel taken in overleg met jou worden ingevuld. Ben jij klaar voor deze spannende reis? Grijp deze kans en maak van jouw volgende stap in HR een onvergetelijk avontuur!


Wat vragen we van je?

  • Je hebt een relevante opleiding gevolgd, ervaring en hbo werk- en denkniveau;
  • Kennis van arbeidsrecht en in staat om juridische risico’s op het gebied van HR op te sporen en te ondersteunen;
  • Kennis van en inzicht in ‘sociale betrekkingen’;
  • Ervaring met HRIS, SDWorx of een ander vergelijkbaar systeem;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Beschikt over rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Salaris tussen de €3.000,- en €4.500,- bruto per maand;
  • De mogelijkheid tot hybride werken;
  • Een telefoon en laptop ter beschikking;
  • De mogelijkheid om door te groeien binnen een internationale organisatie;
  • Leuke informele sfeer in een bedrijf waar je jezelf kunt zijn;
  • Een gedegen inwerkperiode aangevuld met allerlei opleidingen die voor de uitvoering van jouw werkzaamheden belangrijk zijn;
  • Een auto van de zaak.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met ons op per telefoon 0546-491616 of per mail almelo@attract.nl. Wij leren je graag kennen!

In 4 stappen naar jouw baan

Zo gaan wij te werk

01

Deel jouw wensen

Kies jouw manier! Solliciteer op een vacature, schrijf je in, kom langs of maak een cv
02

Maak kennis

Ook dit mag op jouw manier: op onze vestiging, telefonisch of videobellen
03

Ga op gesprek

Het bedrijf is net zo enthousiast als wij; je mag op gesprek!
04

Nieuwe baan

Een klik tussen bedrijf en jou; geweldig! Je mag starten!

Gerelateerde vacatures

Wij zoeken voor jou!

Schrijf je in en wij doen de rest