Jij bent een gedreven allround HR professional die energie krijgt van het op orde houden van de personeelsadministratie. Samen met de HR manager ben jij verantwoordelijk voor het up to date houden van de administratieve gegevens en krijg jij een belangrijke stem in het vormgeven van de verdere optimalisatie van processen rondom de personeelsadministratie.

Wat ga je doen?

Als HR Professional werk je nauw samen met een HR Manager aan een stabiele HR-afdeling. Jouw rol is heel veelzijdig. Alle personeelsadministratie is bij jou in beeld en up to date. Daarnaast ben je een gespreks- en sparringpartner voor collega’s en leidinggevenden op HR-gebied en adviseert bij kwesties zoals functioneren, ziekteverzuim, ontslag en andere HR-zaken. Je bewaakt de uitvoering van het HR-beleid en neemt initiatief bij het verbeteren van de HR processen. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:

Je beantwoordt uiteenlopende HR vragen van medewerkers op het gebied van regelgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures en bent tevens het aanspreekpunt voor externe partijen, zoals de Arbodienst en het UWV;
Samen met je collega zorg je ervoor dat de HR-afdeling op operationeel en administratief gebied op orde is;
Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers;
Je ondersteund bij informatievoorziening bij audits;
Je coördineert het recruitmentproces en werft zelf actief mee;
Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse wijzigingen en invoer ten behoeve van de salarisadministratie;
Je signaleert verbetermogelijkheden, bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving.

Wat vragen we van je?

Jij bent een HR professional op zoek naar een verantwoordelijke (administratieve) HR functie binnen een technische (productie) omgeving. Wij zoeken iemand die gevoel heeft voor het aanjagen van een professionele en efficiënte HR administratie. Je weet bedrijfsbelangen en individuele belangen te onderscheiden en staat op communicatief vlak stevig in je schoenen. Verder heb je:

Je hebt minimaal mbo 4+ / hbo werk en denkniveau in de richting van HR;
Je bent 20 uur in de week beschikbaar verdeeld over 3 a 4 dagen, waarbij de maandag een must is;
Werktijden makkelijk zelf in de delen, bijvoorbeeld werken onder schooltijden;
Goede beheersing van MS office, kennis van Exact is een voordeel.

Wat bieden wij?

Een dynamische en uitdagende functie bij een ambitieuze, internationale organisatie, waarin jij echt het verschil kan maken. Je krijgt in deze rol veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. De cultuur kenmerkt zich door open en transparante communicatie, korte lijnen en een groot saamhorigheid gevoel. Verder bieden we je:

Een bruto salaris tussen de € 2800,- tot € 3300,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
Direct op contract bij de opdrachtgever;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO M&T;
Goede pensioenregeling;
Verantwoordelijkheid om stappen te gaan zetten in de verdere ontwikkeling van de organisatie;
Een omgeving met forse groeiambities waar je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden hebt.

Herken jij jezelf in deze uitdagende rol en ben je klaar om een bijdrage te leveren aan een stabiele HR-afdeling?

💡 Wacht niet langer! Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe wij jou verder kunnen helpen! Solliciteer direct door rechtsboven op de Button ”Solliciteren” te klikken. Heb je nog verdere vragen?

📧 Mail naar saskia@attractprofessionals.nl 📞 Bel of app naar 085 022 0270 / 06-21305218.

Wij kijken uit naar jouw reactie!