Als (junior) inkoper ben je verantwoordelijk voor een uitdagend takenpakket, gericht op het sluiten van de juiste deals, het waarborgen van soepele processen en het opbouwen van samenwerkingen. Je maakt deel uit van de afdeling met 8 collega’s en werkt nauw samen met de inkoper op de locaties. Het is ook heel variërend werk waarbij er veel spoedbestellingen zijn en je dus wel hierop moet kunnen inspelen. Je bent een dynamisch persoon met veel aanpassingsvermogen.

Wat ga je doen?

Als (junior) inkoper ben jij onderdeel van een team van 8 collega’s. Jij krijgt een mooie rol waarin jij groei kan doormaken. In jouw functie krijg je een mooie verantwoordelijkheid. Aan de ene kant werk jij operationeel mee in de dagelijkse inkoop. Denk hierbij aan het plaatsen van bestellingen en het onderhouden van de voorraden. Je houdt goed vinger aan de pols als het gaat om de levertijden en weet dit op een duidelijke manier te communiceren naar je collega’s. Hiernaast hou jij ook bezig met de langere termijn planning. Zo ga jij een stevig (landelijk) netwerk opbouwen en onderhouden. Dit alles zodat jij projecten snel en efficient kan laten verlopen. Jij kiest zelf je leveranciers uit, voert gesprekken en doet prijsonderhandelingen. Uiteraard word je hierbij ondersteund door ervaren collega’s die van de hoed en de rand weten. Je houdt je bezig met het opzetten van een sterkte inkoopstructuur inclusief het implementeren van de procedures en instructies.

Samen met het team bouw je aan een sterke afdeling. Elke periode neem je de huidige contracten onder de loep en verstevig je goede relaties of beëindig je juist contracten. Geen dag is hetzelfde. Als professional is er veel ruimte om te groeien binnen het bedrijf. Zo kan je op ten duur doorgroeien naar een medior of senior rol. Verder is er budget beschikbaar om een opleiding te volgens zoals de NEVI.

Wat vragen we van je?

Een MBO4 diploma in de commerciële of logistieke richting;
Afgeronde NEVI opleiding is een pré;
Minimaal 2 à 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

Wat bieden wij?

Wat krijg jij er voor terug? :

Salaris tussen € 2.800,- en € 3.100,- op basis van kennis en ervaring;
Direct een jaarcontract bij de werkgever;
Korting op heel veel producten waar je echt geld mee bespaard;
Ruimte voor groei en ontwikkeling door het volgen van trainingen en/ of cursussen;
Jij krijgt een premievrij pensioen, je netto loon is dus hoger;
Volledige reiskostenvergoeding woon-/ werkverkeer;
Iedere dag vers fruit op de werkvloer!

Bedrijfsinformatie

Dit bedrijf heeft bemande en onbemande tankstations in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Er werken 800 medewerkers en het hoofdkantoor zit in Harderwijk. Hier vindt je afdelingen zoals de binnendienst, buitendienst, administratie en klantenservice, hr. Verder is er nog een locatie in Harderwijk waar de monteurs werken en de schoonmakers de onbemande tankstations schoonmaken. Dus echt de uitvoerende functies. Ze hebben ook een fabriek waar je voornamelijk ook kannetjes met olie vindt. Ze zitten in België en Duitsland en in Nederland uiteraard. In Dordrecht en Lichtendrecht. Ze zijn veel bezig met ontwikkelen en richtten zich nu voornamelijk op energiebedrijven waar ze er al 1 van hebben. Er zijn 55 bemande tankstations. Het betreft een veelzijdige functie binnen een dynamisch en groeiend familiebedrijf;

Ben je enthousiast? Tof! Dat kan ook niet anders, want wij doen er alles aan om de beste match te maken. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact met ons op!

T. 0341-740024

E. harderwijk@attract.nl